クソ忙しく、スタッフがいない時に突然に退職をしてやって、少しは憤慨が収まった。施設側としては、看護師加算も取れなくなった上に、派遣先から准看護師紹介料の発生もあったに違いない…知ったこっちゃ無いが。後は、29、30日に勤務が入っているが働くかどうするかだな…まぁ、30日は準備の為に休まんとあかんわな。リフレッシュしないと。29日…働いてやっても良いが、体調次第やな。

こういった話をすると、10人中8人はリフレッシュを勧めるね。ギリギリまで勤めさせようとするのは、偽善者や、金の亡者、自己中心者、低脳、社畜といった人間性を疑う人物であると、ぽくは思う。